働く環境
人材育成を最重要課題と位置づけ、社員が成長できる環境づくり、楽しく働ける環境づくりに取り組んでいます。
研修制度・スキル
アップ支援
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入社時研修
新卒・中途に関わらず、入社後約1ヶ月をかけて事業内容や各部門の業務内容を理解するための入社時研修を実施します。先に4～5日間の座学で各部門長から業務の基礎を学び、現場実習に移行。研究開発、品質管理部門など、実際に現場で活躍する社員の様子から具体的な仕事の流れをつかみ、知識を深めます。 -
OJT制度
先輩社員がトレーナーとなって、新人社員を実務面で指導・フォローする制度です。新卒・中途分け隔てなく実施し、期間中の面談では個別の目標などを決めます。
また、入社当日には他の社員と同じマインドで業務に取り込めるよう研修が行われています。
職場環境・福利厚生
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社員割引制度自社ブランド製品の「リセプトスキンプレミアム」や「ヘパトリート」などのスキンケア製品、口腔ケアの「メディシャル」「QUOM」を社員割引価格で購入できます。 -
社内イベント毎年夏に社内フォーラムを開催しています。各取締役による実績報告や方針発表を通じてグループ全体のビジョンを共有。フォーラム後は立食パーティーを行い、社員同士の絆を深めます。 -
リゾートホテル・
テーマパーク割引制度国内外のリゾートホテルや保養施設、人気テーマパークなどのレジャー施設、スポーツ施設を割引価格で利用できます。大切な社員とご家族の心身の健康を気遣い、手厚くサポートしています。 -
ビジネスホテル割引法人契約をしているビジネスホテルの割引が受けられます。もちろん、プライベートでの利用も可能です。 -
サッカーチーム
(SC相模原)の観戦チケット当社がサポートしているSC相模原の試合を観戦できます。 -
賃貸不動産仲介手数料不動産会社の仲介手数料の割引が受けられます。 -
自転車通勤手当あり通勤距離が一定以上の場合、徒歩でも自転車でも通勤手当が支給されます。 -
年間休日120日以上働く人を大切にすること。それが、私たちの企業姿勢です。 -
有給休暇取得率
70％以上有給も、気兼ねなく。働きやすさの証です。
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